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職缺理念

我們尋找對生產力與教育有熱忱的專業人士。團隊專注於內容研發、課程設計與使用者體驗優化，提倡基於實證的研究方法。目前開放職位均為遠端協作，歡迎跨領域人才。

現有職位

• 內容研究員：負責文獻回顧、課程大綱撰寫與教材審查。需具備教育心理學或相關領域背景。
• 數位學習設計師：規劃線上互動學習體驗，熟悉SCORM標準及學習管理系統。
• 使用者支援專員：處理帳務、技術問題與一般諮詢，需耐心與溝通能力。

應徵方式

請將履歷與作品集（如適用）寄至 [email protected]，主旨註明應徵職位名稱。我們將保密所有申請資料，並於兩週內回覆。